KOMUNIKA Latam, firma de consultoría gerencial especializada en estrategia y comunicación, anunció el inicio de su nueva fase de crecimiento y la reorganización de sus operaciones en 7 unidades de negocio, para fortalecer su propuesta de valor y brindar mayor innovación, efectividad y excelencia.
Derivado del análisis del mercado y las necesidades de sus clientes, se definen las unidades de negocios: PR, Digital & Marketing Communications; Gestión de riesgos y manejo de crisis; ESG Impact, Sostenibilidad y RSE; Capacitación y Desarrollo; Comunicaciones Internas & Employee Engagement; C-Suite Advisory y Asuntos Públicos, garantizando que las empresas encuentren justo el servicio que requieren para lograr sus objetivos de negocio e impulsar el crecimiento de una sociedad sostenible.
“En esta etapa de crecimiento cobra más relevancia que nunca nuestra experiencia multisectorial e internacional, porque las empresas necesitan pensamiento estratégico que articule y cree soluciones adaptadas a su caso particular, pero entendiendo un entorno complejo, exigente y cambiante, donde la construcción de confianza con todos los stakeholders se convierte en un gran reto y habilitador de los resultados del negocio. Y eso es lo que en KOMUNIKA Latam sabemos hacer”, comentó Juan Carlos Roldán, socio de KOMUNIKA Latam.
Como parte del cambio se definió que cada unidad de negocio tiene un Head experto en el área que optimiza la gestión y experiencia del cliente y se organizó a todo el equipo en un Hub de Consultores, que permite mayor versatilidad en la atención y mayor especialidad en la asesoría, para diseñar e implementar estrategias robustas con resultados excepcionales.
“Un equipo ágil que aporta pensamiento estratégico, innovación y efectividad, apalancado en su alcance regional y respaldo internacional, es el motor de KOMUNIKA Latam, una BCorp que inserta en su asesoría soluciones que generen triple impacto, social, ambiental y económico, para impulsar que sus clientes logren sus objetivos de negocio y contribuyan con su actividad al desarrollo de una sociedad sostenible.” acotó Paulina Rodríguez, socia de KOMUNIKA Latam.
En este proceso de fortalecimiento de la organización, la firma incorpora a su equipo gerencial a 2 nuevos talentos: Antonio Saad, como Gerente General y Ana Lobos como Gerente de Desarrollo de Negocios y Alianzas Estratégicas.
Antonio Saad es experto en estrategias de negocios y transformación empresarial con más de 17 años de experiencia liderando iniciativas innovadoras en diversos sectores como Banca, Industria Aviación Comercial, Tecnología y Proyectos de impacto socioeconómico. Antonio cuenta con una licenciatura en Ingeniería informática, un MBA y múltiples certificaciones dentro de las que destacan estrategia, políticas públicas e Innovación disruptiva. Adicionalmente es miembro de la decimocuarta clase de la Iniciativa de Liderazgo de Centroamérica y de la Red de Liderazgo Global de Aspen.
Por su parte, Ana Lobos es especialista en estrategias de posicionamiento de marca, con más de 20 años de experiencia en las áreas de Comunicaciones, Marketing y Recursos Humanos, ha liderado proyectos regionales en sectores que incluyen empresas globales de productos de consumo y tecnología, así como diversas organizaciones en América Latina dedicadas al sector de la salud, educación y retail. Licenciada en Psicología Industrial, Ana cuenta también con una Maestría en Gestión de Proyectos, además de certificaciones en comunicaciones estratégicas, desarrollo de marca y Design Thinking.
