Gracias a la poderosa alianza entre Corporación Bi, Bi Bank y el Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible (CELIS) de INCAE, hoy se anuncia el cierre de la edición 2021-2022 del programa LEADS ACADEMY FOR WOMEN, que tuvo como principal objetivo, acelerar y hacer crecer los negocios de 40 empresarias centroamericanas.
“Nos sentimos muy orgullosos de concluir la primera edición de LEADS ACADEMY FOR WOMEN en alianza con INCAE, cuyo propósito fue promover el desarrollo de la región centroaméricana, impulsando a las empresarias de la región y buscando acercarlas a la banca y a los servicios financieros; además, de fortalecer y potenciar sus negocios. Estamos preparándonos para una nueva edición del programa para el 2023” indicó Victor Viggiano Guardia, gerente general Bi Bank
El informe de las empresarias graduadas indica que 35 becadas culminaron exitosamente el programa, de ellas una es panameña y 34 del resto de países de Centroamérica. Según el giro de negocio, un 62% brindan servicios y un 37% comercializan productos, dónde el grupo más grande (18 en total) son mujeres entre 31 y 40 años.
Entre los resultados más destacados para el desarrollo económico de estos negocios y de los países involucrados, destaca el aumento en ventas (71% reportaron incrementos), alcanzando un promedio de $195,000 en el 2021 y la generación de 87 nuevos puestos de trabajo formales en la región de Centroamérica, durante los 6 meses posteriores a la finalización del programa. Así mismo, más de la mitad de las empresarias aprovecharon mecanismos como el networking y crearon alianzas con sus compañeras, un 83% desarrolló nuevas soluciones y un 34% exporta productos y servicios.
“En INCAE estamos muy satisfechos por la aceleración alcanzada en los negocios de nuestras graduadas, estamos convencidos que el conocimiento y las herramientas que hoy tienen las empresarias, marcarán un antes y un después en el desarrollo de sus negocios. Sobre todo, por el impacto en el desarrollo sostenible para nuestra región”, indicó Roy Zúñiga, líder de Operaciones PyMEs Cadena de Valor y Proyectos de Aprendizaje Real.
El programa LEADS ACADEMY FOR WOMEN es una plataforma educativa a la medida con cuatro fases vitales para el perfeccionamiento empresarial. Dentro de la primera, segunda y tercera etapa, las participantes lograron fortalecer su conocimiento en gestión de negocios desde una perspectiva integral. Las becadas recibieron tutorías personalizadas y seguimiento para la construcción de sus proyectos individuales de aceleración, también recibieron 6 meses de un seguimiento personalizado por parte de mentores expertos, para implementar sus proyectos de aceleración.
Las empresarias centroamericanas para graduarse son:
- Alessandra Castillo, Costa Rica, empresa: CROMA Ropa Deportiva
- Aurora Zeas, Nicaragua, empresa: Zeas Apícola
- Beatriz Pozo, Honduras, empresa: Xunam Kab S de RL
- Berenice Campos, El Salvador, empresa: The Cleaning Company
- Carolina Araya, Costa Rica, empresa: Quality XP Development
- Dalys Durango, Panamá, empresa: Daclean Express
- Denia Villeda, Honduras, empresa: Frais Honduras
- Diana Aguilar, Honduras, empresa: Cherry’s Comida Saludable
- Elizabeth Artavia, Costa Rica, empresa: Seven house of nails
- Enid Abarca, Costa Rica, empresa: Frutas Doña Mara
- Ingrid Scarleth Soza, Nicaragua, empresa: Plusvalía de Nicaragua SA Manos Nicas
- Iris Picado, Costa Rica, empresa: Happy Kitchen CR
- Karen Castro, Honduras, empresa: INDUQUIN S DE RL
- Karen Salgado, Honduras, empresa: Cubanos
- Karla Nirvana Lagos, Honduras, empresa: Tostaduria Especializada de Honduras
- Katherine Calvo, Costa Rica, empresa: POLPO
- María José Díaz, El Salvador, empresa: MIOS- MANI GROUP SA DE CV
- Marianella Corrales, Costa Rica, empresa: Parrillada Corrales SA
- Mariola Urgelles, Costa Rica, empresa: SUNSPECTRA
- Nicole Torrijos, Costa Rica, empresa: Grupo Agave SRL
- Receba Lucha, El Salvador, empresa: Proyecta Arquitectura y construcción
