Startup Business People Writing on White Board Sharing Planning Strategy

Por: Fernando Sanchez-Arias (*)

En cualquier organización, o lugar de trabajo exitoso, nos tomamos el tiempo para establecer objetivos profesionales y empresariales para el nuevo año, así como para evaluar el desempeño del año pasado.  Hace 20 años, creé un ejercicio de siete pasos que hago religiosamente para ayudarme a mirar hacia atrás y planificar con anticipación.  Para ayudar a tus propios esfuerzos disciplinados y planificar un mejor año para ti y tus seres queridos, te presento mis 7 pasos para un año nuevo exitoso:

  1. Revisa tu año anterior.
  2. Reafirma tus valores fundamentales.
  3. Evalúa tus dimensiones básicas.
  4. Define lo que necesitas/quieres lograr en el 2021.
  5. Selecciona acciones, mentores y campeones para cada objetivo.
  6. Asigna recursos financieros y KPI para que seas más responsable y efectivo.
  7. Visualiza y haz un seguimiento entusiasta de tu plan todos los días.

A continuación, profundizarás en cada paso, para ejecutar acciones que te permitan un mejor año:

  1. Revisa tu año anterior:
  2. ¿Qué objetivos planeaste y lograste para el 2020?
  3. ¿Qué objetivos planeaste y no lograste en el 2020?
  4. ¿Qué no planeaste, pero que aun así recibiste, ganaste o lograste en el 2020?
  5. ¿A quién está agradecido? ¿Quién te ayudó durante el 2020?
  6. ¿Qué aprendiste de tus éxitos y de tus fracasos?
  7. ¿A quién necesitas perdonar para que puedas comenzar el nuevo año sin equipaje adicional innecesario?
  8. ¿Qué te ayudó a ser mejor de lo que creías posible durante el 2020?
  9. ¿Cuáles son los objetivos que te fijaste para el 2020 que ya no son relevantes o significativos?
  10. ¿Cuáles son los objetivos que te gustaría transferir del 2020 al 2021?
  11. Reafirma tus valores fundamentales:

Un valor es una guía filosófica que orienta tu conducta. Revisa tus valores fundamentales, evaluando si tus objetivos, comportamientos y logros están alineados y son consistentes con las creencias básicas que te guían cada día en tus esfuerzos personales y profesionales.

Escribe tres a cinco valores principales y define los comportamientos asociados que te ves demostrando para cada valor durante el 2021.

El uso de estos siete pasos puede ayudar a que tu próximo año se transforme de “bien” a maravilloso, en algunos casos de miserable a maravilloso, y en otros de excelente a extraordinario. ¡Feliz Año Nuevo 2021! Espero saber de tus logros y satisfacciones en este nuevo año.

(*) Fernando es Chief People Officer de CLICK Institute (www.click-institute.com).

Comments

comments